Hi! WELCOME TO MY BLOG

Analisis Pengembangan Sumber Daya Manusia (Studi Kasus Pada Perusahaan Swasta Dikota Makasar) Menurut Ron Weber (1999, p.10 ) adalah proses pengumpulan dan pengevaluasian bukti-bukti untuk menentukan apakah suatu sistem aplikasi komputerisasi telah menetapkan dan menerapkan sistem pengendalian intern yang memadai. Penelitian ini menggunakan teknik penelitian kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Data diperoleh melalui wawancara mendalam, observasi, dan kajian dokumen. Teknik pemilihan informan dilakukan secara sengaja (purposive sampling) yang didasarkan pada karakteriktik tertentu yaitu (1) Bekerja di perusahaan swasta, (2) Memiliki pengalaman minimal satu tahun sebagai manager, (3) Menjalankan fungsi manajemen sumber daya manusia. Instrumen dalam penelitian ini adalah peneliti sendiri sebagai alat pengumpul data utama. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa sumber daya manusia (karyawan) adalah aset perusahaan, yang menjadi penunjang utama tujuan organisasi. Sumber daya man...

Pengertian Audit Teknologi Sistem Informasi      Audit sistem informasi adalah proses pengumpulan dan penilaian bukti – bukti untuk menentukan apakah sistem komputer dapat mengamankan aset, memelihara integritas data, dapat mendorong pencapaian tujuan organisasi secara efektif dan menggunakan sumberdaya secara efisien.       Ada beberapa aspek yang diperiksa pada audit sistem informasi yakni audit secara keseluruhan menyangkut efektifitas, efisiensi, availability system, reliability, confidentiality, dan integrity, aspek security, audit atas proses, modifikasi program, audit atas sumber data, dan data file.     Terdapat beberapa komponen yang harus diperiksa di dalamnya, yaitu audit secara menyeluruh pada tingkat efektivitas, efisiensi,  availability, confidentiality, reliability, integrity,  aspek keamanan, modifikasi program, audit proses, audit sumber data, dan juga data file ataupun database perusahaan.      ...